경영전략·사업계획
정책 변화와 기관의 역량을 살펴 중장기 방향을 정하고, 사업별 실행계획으로 구체화합니다.
- 환경·이해관계자 요구 분석
- 미션·비전·전략과제 재정립
- 사업 방향 및 추진 우선순위 검토
- 단계별 실행계획과 자원배분 방향
전략체계도 · 중장기 로드맵 · 사업 실행계획
카이로스경영컨설팅프로젝트 문의 공공기관과 기업의 현안을 깊이 이해하고,
전략·조직진단부터 경영혁신과 실행까지 함께합니다.

공공기관
지방공기업
공사·공단
지방자치단체
기관의 특성에 맞춘 해법기관의 방향을 정하는 전략부터 운영을 바꾸는 실행까지.
분야별 수행 내용과 결과물을 함께 제시합니다.
정책 변화와 기관의 역량을 살펴 중장기 방향을 정하고, 사업별 실행계획으로 구체화합니다.
전략체계도 · 중장기 로드맵 · 사업 실행계획
기관의 전략을 수행할 수 있도록 기능과 업무, 부서 간 역할을 진단하고 조직 운영의 대안을 마련합니다.
조직진단 보고서 · 조직개편안 · 이행계획
전략과 사업 목표를 측정 가능한 지표로 연결하고, 성과를 다음 사업계획에 반영할 수 있도록 돕습니다.
성과지표 정의서 · 사업성과 분석 · 운영 기준
평가 요구사항을 실제 운영과 연결하고, 평소의 실적관리부터 보고서 검토와 후속 개선까지 지원합니다.
지표별 진단 · 실적·증빙 정리 · 개선계획
혁신 수준을 진단하고 Y+3 혁신 로드맵을 수립합니다. 현업의 개선과제를 선정해 문제 원인 분석, 해결안 실행과 점검을 지원합니다.
BPS(Business Problem Solving) 기반 액션러닝으로 현업 과제를 다룹니다. 문제 정의부터 해결안 적용까지 교육과 코칭을 결합해 실무 역량을 높입니다.
기관의 중장기 방향과 공공적 역할을 ESG 과제에 연결합니다. 기관 여건에 맞는 추진 과제와 이행 순서, 점검 지표를 구체화합니다.
신규 사업과 위탁시설 운영의 필요성, 추진 여건과 대안을 검토합니다. 검토 결과를 사업 범위와 운영 방향에 반영해 의사결정을 지원합니다.
기관의 현안에 따라 진단, 설계, 실행 지원의 범위를 조합합니다.
환경과 내부 역량을 진단하고, 비전·사업 방향·추진 과제와 점검 지표를 함께 정리합니다.
기능·역할과 성과 데이터를 살펴 개선 원인을 찾고, 조직 대안과 실행 과제를 구체화합니다.
평가항목별 근거와 성과 논리를 정리하고, 정기 점검을 통해 부족한 운영과제를 보완합니다.
카이로스경영컨설팅은 경영혁신과 HRD를 중심으로
조직의 문제 해결을 지원하는 컨설팅 회사입니다.
사업전략, 경영혁신, HRD를 연결하며 공공기관과 다양한 산업 현장의 과제를 함께 해결해 왔습니다.
컨설팅과 교육을 결합한 Consul-training, 그리고 실제 과제를 다루는 액션러닝을 통해 구성원의 역량 개발과 조직의 성과 향상을 함께 추구합니다.
문제해결 과정과 도구를 현장에 적용하고,
다음 실행이 분명한 컨설팅으로 이어갑니다.
설립 목적과 정책 방향, 이해관계자의 기대를 과제 설계의 기준으로 삼습니다.
자료 분석과 현장 의견을 교차 확인하고, 확인된 사실과 검토가 필요한 가정을 구분합니다.
과제별 우선순위와 담당 역할, 일정, 점검 방법을 구체화해 조직 안에 정착하도록 돕습니다.
컨설팅 분야를 선택해 단계별 수행 내용과 산출물을 확인하세요.
실제 범위와 일정은 기관의 과업 목적에 맞춰 조정합니다.
기관의 미래 방향을 사업과 자원배분, 실행 일정으로 구체화합니다.
정책 환경, 이해관계자 요구와 내부 역량을 분석해 전략 쟁점을 정리합니다.
환경분석·핵심 이슈
기관의 역할을 재검토하고 미션·비전, 경영목표와 전략 방향을 합의합니다.
가치·전략체계
전략과제와 사업 대안을 정하고 우선순위, 추진 범위와 자원배분 방향을 검토합니다.
전략과제·사업계획
과제별 일정과 담당 역할, 성과지표를 정해 정기 점검과 환류 방법을 설계합니다.
실행 로드맵·점검 지표
중앙행정기관부터 지역 문화·관광기관까지.
2025 회사소개자료에 수록된 주요 수행 사례입니다.
혁신활동 마스터플랜 수립, 산하 13개 선도기관 혁신 테마 선정 및 혁신활동 지원
R&D 전략 수립 및 기술 로드맵(TRM) 연계
기관 AI 전략 수립
기관 중장기·ESG 전략 수립 및 내부성과평가 운영
기관 중장기 전략 수립
조직진단 및 조직구조 개편
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